积极培育中国特色金融文化，意义重大、影响深远。五矿证券立足央企券商职责使命，以“五要五不”为指引，创新实施“学、润、融、砺、显”五字工作法，推动中华优秀传统文化、红色金融精神与现代金融实践相融合，逐步构建起具有五矿特色的金融文化建设体系，为企业实现高质量发展注入深厚的文化动力。

“学”字筑基：深化思想引领

五矿证券将理论学习作为培育中国特色金融文化的首要任务，构建起多层次、全覆盖的学习机制，引导全体干部职工深刻把握金融工作的政治性、人民性。

该公司严格落实“第一议题”制度，提升党委理论学习中心组学习质量，建立“党委领学、支部跟学、全员共学”三级联动学习机制，推动理论学习全面覆盖、层层深入，引导干部职工准确把握“五要五不”的核心要义与实践要求，筑牢思想根基，凝聚发展共识。

为推动学思用贯通、知信行统一，该公司党委组织各党支部开展“培育与践行中国特色金融文化”系列主题党日活动十余场。通过联建共建、红色研学、专家讲座、专题研讨等形式，全体党员进一步增强了对资本市场政治属性和人民立场的认识，深化了对“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”文化内核的理解，“五要五不”要求逐渐成为广大干部职工的自觉遵循。

“润”字入心：营造文化氛围

五矿证券注重发挥文化传播的浸润功能，打造立体传播矩阵，开展特色文化活动，推动中国特色金融文化深入人心。

该公司秉持节约高效原则，灵活利用办公区域走廊、公共空间等资源，打造“战略文化墙”实体宣传阵地，结合电子屏展播、文化专栏等线上载体，常态化开展文化宣传，构建沉浸式、互动化的传播体系，营造“人人学文化、人人讲文化、人人践文化”的良好氛围。

在传承优秀传统文化方面，该公司组织干部职工赴深圳博物馆等场馆参观文化特展，从历史积淀中汲取智慧，增强文化自信与价值认同。以传统佳节为契机，创新开展“古语警句话金融”征集活动，引导员工从中华优秀传统文化中挖掘与现代金融理念相契合的精神内涵，推动文化传承与职业素养深度融合。同时，创新举办“红色观影小剧场”，展播优秀红色主题电影，以影像为载体赓续红色金融血脉。此外，扎实开展“传承红色基因、弘扬优良家风”主题党日活动，将家风建设与廉洁从业紧密结合，以家风促廉风、以家风树行风，使“重诚信、守契约”逐渐内化为员工的自觉追求与行为准则。

“融”字固本：内化行为自觉

五矿证券积极引导干部职工在深学细悟中把握文化精髓，通过制度融合、竞赛宣讲、课题研究等方式，深化认知理解，促成行为自觉。

该公司及时将“五要五不”理念融入合规管理与企业文化制度体系。积极响应中国五矿号召，组织开展“企业文化宣讲大使”评选活动，动员基层员工结合岗位实践与身边事迹，讲述文化感悟，展现五矿证券人的精神风貌与文化践行成果。

精心策划党建文化知识竞赛，将“五要五不”理念融入赛题设计，实现以赛促学、以学促行。组织开展思想政治调研课题，鼓励员工围绕金融文化开展理论研究，形成一批高质量调研成果，其中3篇思政课题获全国金融系统优秀调研成果奖，7个文化实践案例入选高校案例库，进一步深化了对中国特色金融文化内涵的系统把握。

“砺”字赋能：推动实践转化

五矿证券推动文化培育与经营管理深度融合，打造特色文化品牌，健全管理机制，确保文化落到实处、发挥实效。

该公司创新构建“五实”文化品牌，以“为实体、强实力、重实干、讲实效、创实绩”为核心内涵，制定企业文化品牌战略规划。通过开展“品牌及文化建设贡献奖”“文化建设之星”评选，树立先进典型，强化价值引领。

在机制建设方面，构建构建“党委统一领导、企业文化建设领导小组统筹协调、归口部门抓实践”的三级责任体系，配套建立“一体化规划、规范化实施、标准化评估、实效化改进”运行机制，推动形成“党委领导、各单位负责、全员参与”的多层次工作体系，要求各党支部、各部门、各分支机构将企业文化学习融入日常管理、党建工作和业务拓展，形成上下联动、齐抓共管的文化建设合力。同时，将文化建设纳入年度绩效考核，实现文化建设与业务发展同部署、同落实，激发全员参与热情。

“显”字增效：彰显使命担当

五矿证券将服务国家战略作为检验文化建设成效的关键标准，通过深化产融结合、履行社会责任，将文化优势切实转化为发展优势。

在服务实体经济方面，该公司聚焦主责主业，构建“投研+投行+投资+战略客户”的综合服务模式，聚焦金属矿业、新材料、新能源等领域，通过赋能主业发展，助力国家提升资源保障能力和产业链韧性，在服务“战略性新兴产业培育”中展现了新作为。大力度落实金融“五篇大文章”，特别是在科技金融、绿色金融、普惠金融等方面取得显著进展，为打造特色产业投行奠定坚实基础。

在履行社会责任方面，五矿证券积极开展定点帮扶捐赠及公益活动。近年来，五矿证券累计投入帮扶资金4300余万元，针对不同县域、不同群体的情况精准推进项目确定与落地，开展产业帮扶、公益帮扶、文化帮扶等类型项目共计70余个，实现乡村振兴工作“输血”为“造血”的积极成效。同时，积极开展学雷锋主题志愿服务活动，获评“2024年金融系统学雷锋活动示范点”，持续为行业发展和金融强国建设贡献正能量。

未来，五矿证券将持续深化“学、润、融、砺、显”五字工作法，推动金融文化与公司战略深度融合，为金融强国建设贡献更多五矿智慧与五矿力量，在新时代金融高质量发展中展现新担当、实现新作为。