新華網(wǎng)北京3月13日電（石海平）13日，全國政協(xié)委員，中國醫(yī)學科學院院長、北京協(xié)和醫(yī)學院校長王辰做客新華網(wǎng)2018全國兩會特別訪談，與網(wǎng)友在線交流。王辰表示，我們現(xiàn)在必須在社會最關鍵的人才，包括醫(yī)務人員的培養(yǎng)上拿出社會成本，必須理順社會機制。
3月13日，全國政協(xié)委員，中國醫(yī)學科學院院長、北京協(xié)和醫(yī)學院校長王辰做客新華網(wǎng)2018全國兩會特別訪談。新華網(wǎng) 楊锘攝
以下為訪談主要內(nèi)容：
新華網(wǎng)：隨著人民對健康美好生活需求的不斷升級，給醫(yī)務人員的質(zhì)量提出了更高的要求。您認為如何培養(yǎng)出高質(zhì)量的醫(yī)學人才，來推進健康中國建設？
王辰：在我國社會經(jīng)濟發(fā)展到今天，對醫(yī)務人員素養(yǎng)提出了一個空前的要求。比如現(xiàn)在精神疾患很多，但精神科醫(yī)生高度缺乏；現(xiàn)在放開二孩了，我們忽然發(fā)現(xiàn)兒科的大夫不夠用了。
于是我們就想怎么解決這個問題？一個辦法就是要在本科階段設立精神醫(yī)學系、兒科學系。這個想法的初衷是好的，但是出現(xiàn)什么問題呢？在學理上必須是一個臨床醫(yī)學的通科培養(yǎng)，然后在住院醫(yī)生和專科醫(yī)生培養(yǎng)階段再衍生到兒科和精神科這些方面去，而不能在醫(yī)學生階段就偏斜了。因此最根本的辦法是要提高兒科和精神科醫(yī)生醫(yī)療照護的價格，物稀的時候就要用貴來增加量，這是最基本的規(guī)律。
我們現(xiàn)在必須在社會最關鍵的人才，包括醫(yī)務人員的培養(yǎng)上拿出社會成本，必須理順社會機制。這個辦法社會不能只是去談，而是真正從根本上拿出一個吸引最優(yōu)秀人才從醫(yī)，讓從醫(yī)者有一個良好職業(yè)前景的社會機制才行。
教育上有兩個問題決定最后產(chǎn)出畢業(yè)生的素養(yǎng)。第一個因素，這個行業(yè)是受社會尊敬的行業(yè)，他的社會地位和經(jīng)濟待遇都能吸引最優(yōu)秀的人才從醫(yī)，也就是他的職業(yè)前景要好。這是教育的第一個關鍵點。
第二個關鍵點，醫(yī)生需要嚴格的培養(yǎng)，而且是長時間大量的知識技能來訓練和培養(yǎng)，要讓最優(yōu)秀人才在這個過程中愿意當學生，愿意接受嚴格和嚴酷的培訓。怎么保證最優(yōu)秀的人才來從醫(yī)，這已經(jīng)是目前整個社會不得不要關注的重大問題。
