甘肅省甘南藏族自治州卓尼縣木耳鎮干部孫照杰（左二）在群眾家中了解情況（資料照片）。新華社發
新華社蘭州3月29日電 題：自從沒了“文山會海”
新華社記者胡偉杰、馬莎、文靜
近兩年，基層干部孫照杰生活中最大的變化就是擁有了周末。而在以前很多時候，一個沒有開會、加班和上級檢查的周末，是難以想象的。
孫照杰是甘肅省甘南藏族自治州卓尼縣木耳鎮干部，在他十多年的基層職業生涯里，開會、檢查、發文是頭頂揮之不去的“三件大事”。
每年大型觀摩檢查一百多次，有時一天八次上級督查檢查，天天要跑到縣里收發文件……
在卓尼縣一些偏遠鄉鎮，由于山大溝深，交通落后，為了應付“文山會海”，當地鄉鎮干部更是力不從心。
常英草曾在杓哇鄉擔任鄉長，這里距離縣城單程3個多小時，每次去縣里開會，都得提前一天出發。為了收發文件，杓哇鄉不得不安排專人，發揮“辦事處”的作用，每天負責把縣直部門各類文件簡報捎到開往鄉里的客運汽車上。
常英草為開會、收文而焦頭爛額，孫照杰則為應付觀摩檢查而精疲力竭，他所在的鄉鎮靠近縣城，經常被列為觀摩點。“剛送走一波又來一波，一年能有幾個清閑周末度過，就很不錯了。”
2019年，中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，將2019年定為“基層減負年”。
為基層減負，卓尼縣首先從整治“文山會海”開始。原來幾個部門各開各的會，現在合并到一起開；原來領導講話稿動輒二十多頁，現在縮短成幾頁；原來簡報、文件要求數量，現在開始看質量，數量則被壓縮至少一半。
為進一步給基層干部“松綁”，甘南州還開發電子公文傳輸系統，所有非涉密文件可實時在網上傳送，鄉鎮干部再也不用天天跑縣里取文件，杓哇鄉等偏遠鄉鎮“辦事處”的人員也得以光榮“下崗”。
會議不僅被“打包”，督查、檢查也是如此。“有時二三十項督查檢查合并到一起，大大提高了效率。”孫照杰說。
同時，觀摩活動也得到精簡和科學合理安排，每個鄉鎮均有被設立為觀摩點的機會。截至2020年底，卓尼縣委印發文件同比減少46.5%，下發文件減少51.7%，重大會議減少45.6%，綜合性督查減少四分之三。
木耳鎮干部從高峰時一天八次的迎來送往中解放出來。“減負后，一天能節省出三到四個小時，通宵加班已成往事。”孫照杰說，與大幅減少的“文山會海”“督查考核”相比，基層干部日常工作投入時間、下鄉入戶時間大幅上升。
