新華社西寧10月18日電 題：城市變遷里的幸福感——高原城市清潔工眼中的“十三五”

　　新華社記者解統(tǒng)強

　　駕駛垃圾清運車，穿梭在城市的大街小巷，這是張得鈺在環(huán)衛(wèi)崗位的第18個年頭。五年規(guī)劃中城市變化有哪些？“公園多了、街道干凈了、人們素質(zhì)高了，我們環(huán)衛(wèi)工幸福感也提升了不少。”張得鈺說。

　　48歲的張得鈺是西寧市城北區(qū)小橋大街路段的一名垃圾清運車司機。早晨6時30分，從車隊出發(fā)，張得鈺要負(fù)責(zé)街道8個點的城市垃圾箱和小區(qū)生活垃圾的清理工作。最多的時候，她每天要行駛100多公里。

　　“以前清掃完街道后，只能用手推車將垃圾運輸?shù)街修D(zhuǎn)站，城市衛(wèi)生維持基本靠人力。”張得鈺說，近年來，隨著城市規(guī)劃建設(shè)不斷推進，基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展也讓城市環(huán)衛(wèi)工作發(fā)生變化。

　　清掃車、清洗車等多種設(shè)備普及，環(huán)衛(wèi)工作機械化率不斷提升；公共廁所與垃圾中轉(zhuǎn)站結(jié)合建設(shè)，規(guī)范城市垃圾收集處理，工作更高效；環(huán)衛(wèi)工人休息室、環(huán)衛(wèi)公寓一應(yīng)俱全，城市的溫暖在環(huán)衛(wèi)大家庭中傳遞。

　　工作多年，張得鈺在環(huán)衛(wèi)工作隊還收獲了愛情，“我感覺比以前更幸福了，工作有了目標(biāo)，生活更有奔頭。”張得鈺笑著說，城市環(huán)衛(wèi)工作逐漸得到人們尊重，衛(wèi)生狀況改善離不開公民素質(zhì)提高。

　　近年來，西寧市出臺一系列政策措施推進高原城市建設(shè)，城市精神文明水平不斷提升。同時，西寧市部署《幸福西寧·清潔西寧提升行動三年工作方案》，整治環(huán)境衛(wèi)生，提升市容市貌。眼下，西寧市成功躋身“全國文明城市”和“國家衛(wèi)生城市”。

　　對于“80后”清掃組長李紅文來說，“幸福感”則是早上一碗熱氣騰騰的牛肉面。在西寧市海湖新區(qū)，環(huán)衛(wèi)工人每天可憑借政府補助的5元愛心早餐券，在指定早餐店吃到一碗牛肉面。

　　李紅文是西寧市城西區(qū)市政公用服務(wù)中心海湖新區(qū)管理科的一名清掃組長，他負(fù)責(zé)的清掃區(qū)被常年評優(yōu)。由于突出的工作成績以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，他被評選為2019年西寧市勞動模范。

　　通過建立工作臺賬，李紅文讓環(huán)衛(wèi)工作更加科學(xué)規(guī)范。“現(xiàn)在每個清潔組都配備了一臺快速保潔車。快速巡街的同時，還可以利用車上的工具，清除一些以前難以清除的城市‘牛皮癬’。”李紅文說，城市的變化無處不在。

　　“夏天，我們以擦洗、沖洗代替清掃，深度清潔讓城市更加優(yōu)美。冬天，我們配備多功能環(huán)衛(wèi)作業(yè)車等現(xiàn)代化設(shè)備，減輕環(huán)衛(wèi)工人工作量的同時，也保障他們的人身安全。”西寧市城西區(qū)市政公用服務(wù)中心海湖新區(qū)管理科科長孫立國說，在海湖新區(qū)，環(huán)衛(wèi)工人每天要保證23條主次街道以及46萬余平方米綠地的整潔。

　　五年間，李紅文見證了西寧“高樓平地起”的變遷，也享受了城市精神文明創(chuàng)建的成果。

　　“當(dāng)人們將垃圾自覺丟進垃圾桶，當(dāng)人們遛狗時隨時清理糞便，當(dāng)我們的環(huán)衛(wèi)工作得到尊重和認(rèn)可……這些都是我們的幸福時刻。”李紅文說。

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