新華社青島12月3日電 題：山東萊西：村里來了“職業(yè)村書記”

　　新華社記者張旭東

　　山東省萊西市水集街道戰(zhàn)家自然村經濟薄弱，上訪戶多，近7年一直沒有專職支部書記，而是由街道辦事處干部兼任。今年7月，村里來了一位“職業(yè)村書記”孫萬榮，與以往兼職書記不一樣，他之前就是“村書記”，而且來了就住村里。

　　為推進鄉(xiāng)村振興，萊西市將861個村優(yōu)化為111個新村和37個城市社區(qū)，解決農村空心化問題。同時，萊西市抓好農村“帶頭人”，加強新村黨組織書記專業(yè)化建設，分兩批從機關事業(yè)單位工作人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等群體中遴選了55名職業(yè)黨建工作者，到新村擔任黨委書記或第一書記，一個村干好了會被派到其他村繼續(xù)當“帶頭人”，職業(yè)化從事村黨組織書記工作。

　　孫萬榮就是職業(yè)黨建工作者之一，他從部隊轉業(yè)后在派出所工作，去年被萊西市委組織部遴選為村黨組織書記，經過3個月集中黨建培訓后，當年12月份到馬連莊鎮(zhèn)草泊新村任黨委書記。

　　每月一次黨員活動日、每周和黨員進行一次談心談話……從黨建抓起，孫萬榮讓黨員的凝聚力越來越強，老百姓對黨員和村莊黨組織的信任度越來越高。

　　由于工作出色，孫萬榮今年7月被調任水集街道韶存莊新村黨委書記，并兼任戰(zhàn)家自然村黨支部書記。戰(zhàn)家自然村是多年的基層組織軟弱渙散村，孫萬榮到任前已換了5任支部書記，村集體經濟薄弱，負債200多萬元。

　　“草泊新村剛干出點名堂，就到情況更困難的韶存莊新村，確實壓力很大。但作為一名職業(yè)黨建工作者，就要有帶領好每個村的能力。”孫萬榮說。

　　雖然戰(zhàn)家自然村距離孫萬榮家開車只需10分鐘，但到任兩周他都沒有回家，而是和黨員、村民聊天談心，了解到村里最主要矛盾就是土地問題，特別是200多畝村集體土地承包費問題久拖未決。

　　孫萬榮成立了由黨員、村民代表組成的欠費清理小組，用1個月零3天收上來拖欠了7年之久的村集體土地承包費。污水管網實現戶戶通、紅薯網上銷售6萬多斤……一件件實實在在的暖心事，讓村民看到這個“職業(yè)村書記”確實不一樣。

　　著眼戰(zhàn)家自然村未來，孫萬榮想從旅游抓起。“這里水質非常好，我計劃引入一個桑葚采摘園項目，帶動農民增收。”他說。

　　萊西市委常委、組織部部長崔坤山說，村級組織優(yōu)化調整后，新村黨組織書記上承決策部署，下聯(lián)千家萬戶，專業(yè)化能力面臨著更高要求。萊西市“跳出村莊看村莊”，拓寬新村黨組織書記選拔渠道，把真正專業(yè)化人才用起來，蓄足鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”。

　　“我們鼓勵新村黨組織書記打長譜、謀長遠，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部薪資標準為他們發(fā)放待遇補貼和養(yǎng)老保險。此外，對連續(xù)任職滿3年、考核合格以上的書記，自任職第4年起每年發(fā)放6000元補貼，直至離職。”崔坤山說。

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