新華社柏林9月30日電（記者朱晟 張雨花）德國聯(lián)邦勞工局30日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，9月份德國勞動力市場失業(yè)人數(shù)環(huán)比減少8000人至290.7萬人，連續(xù)第三個月環(huán)比減少。

　　數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，當(dāng)月德國失業(yè)率為6.3%，環(huán)比下降0.1個百分點(diǎn)。

　　聯(lián)邦勞工局在當(dāng)天發(fā)布的月度報告中說，7月份德國從事短時工作的員工數(shù)量約為424萬人，遠(yuǎn)低于4月份595萬人的峰值。

　　德國科隆經(jīng)濟(jì)研究所高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家霍爾格·舍費(fèi)爾當(dāng)天在接受新華社記者采訪時表示，德國勞動力市場應(yīng)對新冠疫情的情況相對較好，失業(yè)率沒有繼續(xù)上升。此外，短時工作人數(shù)減少到預(yù)期水平，大多數(shù)短時工作者正返回工作崗位。

　　短時工作制是企業(yè)遭遇嚴(yán)重經(jīng)營困難時，德國政府為保障員工不流失或不失業(yè)而采取的救濟(jì)措施，有利于穩(wěn)定勞動力市場。根據(jù)這一制度，德國政府向因疫情危機(jī)導(dǎo)致工作時間縮減的企業(yè)員工提供補(bǔ)助，使其實(shí)際收入不會大幅下降。

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